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勞福局推行新措施提升持續進修基金成效 勞工及福利局局長張建宗今日(八月三十日)表示,今年九月一日起將分階段實施多項新措施,進一步提升持續進修基金(基金)的成效。 張建宗說:「新措施是根據較早前有關基金資助範圍和運作模式的檢討而制訂,以確保本地僱員能作好裝備,配合日趨全球化和知識型的經濟在人力需求方面的轉變。」 由九月一日起,基金申請人的年齡上限將由六十歲放寬至六十五歲,以便更多有志進修的人士能獲得資助。每名合資格的申請人可獲發上限為一萬元的款額作持續進修之用。西班牙文和韓文課程亦會被納入基金涵蓋的語文範疇。 由今年年底起,申請人申領發還基金資助款項的期限將由現時的兩年延長至四年;在這四年期限內,申領次數最多可達四次。延長申領期限的安排適用於所有申請人,包括過往曾獲資助而申領期限已屆滿的學員。 張建宗說:「自二○○二年六月推出基金至今,獲批的申請已超過三十五萬宗,現時約有六千二百項課程登記成為基金認可課程。」 他續說:「調查結果顯示,基金能有效推動和支持終身學習,並有助學員提升工作的知識和技能。」 此外,政府已經採取一系列的措施,加強保證基金課程的質素,和保障學員的利益。這些措施包括採用「以風險為依據」的監察課程機制;加強監控課程營辦者以防止基金被濫用;以及把最新的基金課程資料上載於基金的網頁等。 待《學術及職業資歷評審條例》下的質素保證機制在明年初實施後,所有在基金下登記的新課程必須經過正式評審。屆時,根據資歷架構下行業培訓諮詢委員會研發的「能力標準說明」而設計的課程,亦可登記成為基金認可的課程,以配合和支援資歷架構的發展。 張建宗說:「我們希望藉推行上述措施,使更多學員能受惠於基金的資助。我們積極鼓勵有志持續進修的人士申請及善用基金的資助,報讀認可課程,達至自我增值。」 有關措施的推行細節已上載基金網頁(http:/www.sfaa.gov.hk/cef)。市民查詢可致電基金辦事處熱線電話3142 2277,或透過電郵、信件或傳真作出查詢。 完 2007年8月30日(星期四) |